20 sesi live class intensif 2 sesi mentoring project bersama mentor Pembuatan portofolio project professional Sertifikat HR fundamental Akses rekaman kelas hingga 1 tahun Portofolio project + koreksi mentor Akses ke professional networking Sertifikat resmi BNSP Staff Sertifikat resmi HRIS Mekari Talenta 6 sesi mentoring karir bersama praktisi Job support hingga diterima kerja Program Magang Secara Online Selama 1–2 Bulan

Bootcamp HR | Sertifikasi BNSP & HRIS

Human Resource Fast Track

Mulai Berkarier HR dari Nol dengan Job Support hingga dapat kerja

Program intensif untuk fresh graduate & career switcher untuk menjadi HR profesional bersertifikat, lengkap dengan job support dan pengalaman magang di mitra perusahaan.

Official Partner

Kuota Terbatas Segera daftar sebelum penuh

Karina Intan

Berhasil switch karier dari Marketing menjadi HR Professional

Jylan Azizah

Dari Fakultas Perternakan switch karier jadi HR bersama Talentiv

Zunaida Erma

Diterima perusahaan transportasi nasional berbekal ilmu Talent Development dari Talentiv

Naila Firdanti

Diterima sebagai HR Recruitment di Perusahaan Konsultan & Teknologi

Shinta Ifanka

Diterima sebagai Pengadaan Jasa di Perusahaan Teknologi Nasional

Shinta Ifanka

Diterima sebagai Pengadaan Jasa di Perusahaan Teknologi Nasional

Amyra

Diterima sebagai Talent Acquisition Officer di perusahaan teknologi pendidikan

Fadhilah Putri

Dari freshgraduate diterima sebagai recruiter di konsultan SDM

Mitra Pelatihan HR bagi 100+ perusahaan di Indonesia

PROGRAM OVERVIEW

Mulai Tanpa Pengalaman, Ditemani Belajar hingga Dapat Kerja

Bangun kompetensi HR melalui kurikulum end-to-end berbasis industri, dilengkapi project portofolio, sertifikasi BNSP, pengalaman magang, serta Career Accelerator Mentorship.

Ramah freshgraduate & Entry Level

20+ sesi intensif dengan materi praktik nyata & workflow HR yang siap digunakan di Dunia Kerja.

Portofolio HR Berbasis Real Case

Bangun portofolio melalui project HR yang disusun dari kebutuhan perusahaan untuk memperkuat pengalaman dan portofolio.

Raih sertifikasi BNSP untuk meningkatkan kredibilitas dan pengakuan profesional di industri.

Kuasai sistem HR modern dan dapatkan sertifikasi resmi dari platform HRIS yang dipakai ribuan perusahaan Indonesia.

Magang & Mentoring Career Accelerator

Dapatkan pengalaman magang di perusahaan mitra, lengkap dengan surat keterangan magang resmi, serta bimbingan mentor profesional untuk mempercepat transisi ke dunia kerja.

Job Support hingga Diterima Kerja

Dapatkan pendampingan job hunting secara terarah, mockup interview, koreksi CV berkala, konsultasi mentor via chat, hingga rekomendasi aktif ke mitra hiring.

Ramah freshgraduate & Entry Level

20+ sesi intensif dengan materi praktik nyata & workflow HR yang siap digunakan di Dunia Kerja.

Portofolio HR Berbasis Real Case

Bangun portofolio melalui project HR yang disusun dari kebutuhan perusahaan untuk memperkuat pengalaman dan portofolio.

Sertifikasi BNSP Staf HRD

Raih sertifikasi BNSP untuk meningkatkan kredibilitas dan pengakuan profesional di industri.

Sertifikasi HRIS Mekari Talenta

Kuasai sistem HR modern dan dapatkan sertifikasi resmi dari platform HRIS yang dipakai ribuan perusahaan Indonesia.

Magang & Mentoring Career Accelerator

Dapatkan pengalaman magang di perusahaan mitra, lengkap dengan surat keterangan magang resmi, serta bimbingan mentor profesional untuk mempercepat transisi ke dunia kerja.

Job Support hingga Diterima Kerja

Dapatkan pendampingan job hunting secara terarah, mockup interview, koreksi CV berkala, konsultasi mentor via chat, hingga rekomendasi aktif ke mitra hiring.

21+

Sesi Live Class

3 Bulan

Durasi Total Program

Entry Level

Level Peserta

Online

Metode Belajar

21+
Sesi Live Class

3 Bulan
Durasi Total Program

Entry Level
Level Peserta

Online
Metode Belajar

Potensi Karir

Pintu Karir HR yang Terbuka Setelah Program Ini

Profesi HR merupakan salah satu bidang karier yang stabil dan terus berkembang di Indonesia, dibutuhkan di berbagai industri, memiliki jenjang karier yang jelas, dan tetap relevan di era AI.

HR Staff / HR Admin

Rp 4 – 7 juta/bulan

Posisi entry-level paling banyak tersedia. Ada di hampir setiap perusahaan dari startup hingga korporat.

Talent Acquisition

Rp 5 – 8 juta/bulan

Spesialisasi rekrutmen dan seleksi. Demand tinggi di perusahaan yang agresif berkembang.

HR Payroll

Rp 5 – 9 juta/bulan

Kelola penggajian, BPJS, dan administrasi kompensasi. Skill teknis yang selalu dibutuhkan.

HR Generalist

Rp 8 – 10 juta/bulan

Handle semua fungsi HR dari rekrutmen hingga pengembangan SDM. Jalur karir yang paling fleksibel

HR Legal & Compliance

Rp 6 – 10 juta/bulan

Pastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan. Semakin dicari di tengah kompleksitas UU Cipta Kerja.

HR Manager

Rp 15 – 25 juta/bulan

Pimpin strategi SDM perusahaan. Jenjang karir yang bisa dicapai dalam 3–5 tahun dari HR Staff.

💡
Fakta Lapangan: 7.800+ lowongan HR aktif di Indonesia per November 2025 (Jobstreet). Profesi HR terbukti tahan terhadap otomasi dan perubahan teknologi, karena mengelola manusia tetap membutuhkan manusia.

HR Staff / HR Admin

Rp 4 – 7 juta/bulan

Posisi entry-level paling banyak tersedia. Ada di hampir setiap perusahaan dari startup hingga korporat.

Talent Acquisition

Rp 5 – 8 juta/bulan

Spesialisasi rekrutmen dan seleksi. Demand tinggi di perusahaan yang agresif berkembang.

HR Payroll

Rp 5 – 9 juta/bulan

Kelola penggajian, BPJS, dan administrasi kompensasi. Skill teknis yang selalu dibutuhkan.

HR Generalist

Rp 8 – 10 juta/bulan

Handle semua fungsi HR dari rekrutmen hingga pengembangan SDM. Jalur karir yang paling fleksibel.

HR Legal & Compliance

Rp 6 – 10 juta/bulan

Pastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan. Semakin dicari di tengah kompleksitas UU Cipta Kerja.

HR Manager

Rp 15 – 25 juta/bulan

Pimpin strategi SDM perusahaan. Jenjang karir yang bisa dicapai dalam 3–5 tahun dari HR Staff.

Tentang program

Persiapkan Karier HR dari Nol dengan Skill, Portofolio, dan Pengalaman Magang

Pelajari skill HR yang digunakan perusahaan setiap hari, mulai dari Rekrutmen, KPI & OKR, HRIS, hingga Payroll melalui praktik langsung dan project berbasis dunia kerja.

Bangun portofolio, raih sertifikasi BNSP, dan dapatkan pengalaman magang untuk memperkuat CV serta meningkatkan peluang berkarier di bidang Human Resources

20+
Sesi Live Class

3 Bulan
Durasi Total Program

6
Sertifikasi

20+

Sesi Live Class

3 Bulan

Durasi Total Program

6 Sertifikasi

Live Class Interaktif

Bukan sekadar rekaman pasif, setiap sesi berlangsung live dengan latihan, praktik langsung, dan sesi Q&A bersama mentor.

Portofolio Project Nyata

Setiap latihan langsung menghasilkan portofolio profesional yang relevan untuk kebutuhan rekrutmen kerja.

Sertifikasi BNSP HR Staff

Diakui industri dan menjadi nilai tambah di mata perekrut.

Career Mentoring & Job Support

Bimbingan karier langsung dari praktisi HR berpengalaman secara intensif.

Program Internship & Final Project

Internship 1–2 bulan bersama mitra industri, final project, dan surat keterangan magang untuk memperkuat CV dan portofolio.

Program Ini Untuk Siapa?

Kamu Pas di Sini Kalau...

Human Resource Fast Track Plus hadir untuk membantu individu yang ingin membangun, mengembangkan, atau mempercepat karier di bidang Human Resources.

Fresh Graduate

Baru lulus dan ingin berkarir di HR. Belum punya pengalaman kerja sama sekali, tapi serius ingin masuk dengan skill dan sertifikasi yang diakui industri.

Career Switcher

Punya pengalaman kerja di bidang lain dan ingin pivot ke HR. Butuh fondasi terstruktur, portofolio yang bisa dibuktikan, dan sertifikasi formal agar perekrut tidak meragukan kemampuanmu.

HR yang Ingin Naik Level

Sudah kerja di posisi HR tapi stagnan bertahun-tahun. Butuh skill upgrade, sertifikasi BNSP resmi, dan exposure ke bidang HR yang lebih strategis.

Yang Mau Bukti, Bukan Janji

Sudah pernah ikut kursus tapi tidak menghasilkan. Di sini kamu keluar dengan portofolio nyata, sertifikat BNSP resmi, dan pendampingan aktif sampai diterima kerja.

Kurikulum Lengkap

4 Fase Program yang Membawamu dari Pemula ke Profesional HR

Kurikulum disusun oleh praktisi HR aktif berdasarkan kebutuhan nyata perusahaan Indonesia, dengan fokus pada keterampilan yang langsung dapat diterapkan di dunia kerja.

Fase 1 - Fundamental HR untuk Memulai Karier Profesional

Fondasi skill HR yang wajib dipahami untuk memulai karier di dunia HR, mulai dari uraian jabatan, rekrutmen, hingga pemahaman UU ketenagakerjaan.

10 Sesi | 12 Okt - 03 Nov 2026

Sesi 1

12 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

Menyusun Uraian Jabatan

Cara membuat job description yang terstandar dan selaras dengan tujuan organisasi.

Uraian Kerja

Standar Jabatan

Praktik Langsung

Sesi 2

13 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

KPI & OKR untuk HR

Pahami fungsi strategis HR dalam organisasi dan cara merancang KPI yang benar-benar terukur.

Fungsi HR

Workforce

Planning

KPI & OKR

Sesi 3

17 Oktober 2026 pukul 10:00 WIB

Proses Rekrutmen & Seleksi

Proses rekrutmen end-to-end: dari screening CV, teknik wawancara, hingga verifikasi latar belakang kandidat.

Teknik Wawancara

Verifikasi Referensi

Sesi 4

19 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

Behavior Event Interview (BEI)

Teknik wawancara berbasis perilaku yang dipakai perusahaan besar, lengkap dengan behavior checklist dan simulasi langsung.

BEI Technique

Behavior Checklist

Praktik BEI

Sesi 5

20 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

Manajemen UU Tenaga Kerja Indonesia

Aturan upah, kontrak kerja, dan masalah ketenagakerjaan yang sering terjadi.

Aturan Upah

Kontrak Kerja

Studi Kasus

Sesi 6

21 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

Kelas Karir HR

Peta jenjang karir HR di Indonesia dan cara mempersiapkan diri masuk industri, ditutup dengan latihan mock interview.

Career Path

Career Prep

Mock Interview

Sesi 7

22 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

HR Information System (HRIS)

Kelola data HR secara digital dan bangun dashboard HRIS yang informatif menggunakan Looker Studio.

Manajemen Data HR

Looker Studio

Dashboard HRIS

Sesi 8

26 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

Learning & Development

Cara merancang Training Needs Analysis dan mengevaluasi efektivitas program L&D di perusahaan.

TNA

Evaluasi Program

L&D Strategy

Sesi 9

28 Oktober 2026 pukul 19:30 WIB

Payroll & PPh 21 Dasar

Aturan penggajian berdasarkan UU, cara menghitung PPh 21, dan praktik manajemen payroll karyawan.

Aturan Upah

PPh 21

Payroll Management

Sesi 10

2-3 November 2026

Mentoring Project Portofolio

Sesi mentoring terpandu untuk mengemas semua hasil belajar Phase 1 menjadi portofolio HR yang siap ditunjukkan ke rekruter.

Final Project

Review Mentor

Portofolio HR

Fase 2: Pendalaman Skill Teknis HR & Sertifikasi BNSP

Pendalaman skill teknis HR yang membedakan kandidat biasa dengan HR profesional yang siap langsung berkontribusi.

5 Sesi | 09 - 21 Nov 2026

Sesi 1

9 November 2026 pukul 19:30 WIB

Advanced Administrasi HR

Kuasai pengolahan data HR menggunakan VLOOKUP, HLOOKUP, XLOOKUP, IF nested, serta perhitungan lembur sesuai UU Ciptaker.

VLOOKUP

XLOOKUP

HLOOKUP

IF Nested

Perhitungan Lembur

Sesi 2

10 November 2026 pukul 19:30 WIB

Advanced Administrasi GA

Pelajari pengolahan data GA menggunakan Pivot Table serta teknik analisis data untuk mendukung administrasi General Affair.

Pivot Table

Analisa Data GA

Sesi 3

11 November 2026 pukul 19:30 WIB

Manajemen Kebijakan MSDM

Pelajari identifikasi kebijakan internal perusahaan, administrasi dokumen kebijakan SDM, hingga praktik membuat SOP rekrutmen.

Kebijakan Internal

Dokumen SDM

SOP Rekrutmen

Sesi 4

12 November 2026 pukul 19:30 WIB

Praktik Penggunaan HRIS with Mekari Talenta

Praktik langsung mengelola data pegawai dan administrasi absensi melalui sistem HRIS Mekari Talenta.

Vendor Management

Facility Management

Inventory Control

Sesi 5

21 November 2026

Uji Kompetensi BNSP: HR Staff

Pelaksanaan uji kompetensi BNSP untuk mengukur kemampuan HR profesional sesuai standar kerja nasional dan kebutuhan industri.

Uji Kompetensi

Assessment, Sertifikasi

Fase 3: Career Mentoring

Career mentoring intensif bersama HR top-level dan praktisi dari multi-company mulai dari review CV, simulasi interview, hingga strategi menghadapi proses rekrutmen secara profesional agar peserta lebih siap masuk dunia kerja.

05 – 29 Des 2026

CV Building

Workshop teknis penulisan CV + review 1-on-1 CV peserta oleh mentor HR profesional dari big 4 company.

Job Hunting Strategy

Pelajari cara membuat email lamaran, menghubungi recruiter, mengoptimalkan LinkedIn, dan membangun portofolio.

Interview Preparation

Strategi menjawab pertanyaan interview dengan metode STAR + simulasi interview nyata.

Bedah Portofolio Bersama Mentor

Dapatkan feedback portofolio dan pelajari cara menyusunnya agar lebih profesional dan menarik recruiter.

Career Clinic 1-on-1

Konsultasi karier intensif secara personal bersama mentor (hanya untuk 5 peserta terbaiK).

Job Support

Tingkatkan peluang diterima kerja melalui akses info loker terbaru, CV Online, konsultasi HR, dan mock interview hingga siap melamar.

Fase 4: Program Internship

Terhubung dengan mitra industri untuk menjalani internship selama 1–2 bulan, mengerjakan final project, dan memperoleh surat keterangan magang untuk memperkuat CV serta portofolio profesional.

Internship Experience

Peserta akan mendapatkan magang secara profesional di perusahaan partner dengan durasi 1–2 bulan melalui program internship dan mendapatkan surat keterangan magang.

Final Project

Final project berbasis studi kasus industri untuk membangun portofolio yang relevan dan siap ditunjukkan kepada recruiter.

PORTOFOLIO

Hasil Nyata dari Program

Setiap peserta menghasilkan portfolio HR yang bisa langsung ditampilkan ke rekruter. Bukan sekadar sertifikat — tapi bukti kemampuan nyata.

Keshia L.

Portfolio Project From Bootcamp HR

Vitri A.H.

Portfolio Project From Bootcamp HR

Ajeng M.R.

Portfolio Project From Bootcamp HR

Mentor Program

Belajar dari Praktisi HR yang Masih Aktif di Industri

Semua mentor merupakan profesional dan praktisi aktif dengan 5–20+ tahun pengalaman dari perusahaan terkemuka, bukan sekadar trainer yang hanya mengajarkan teori.

MENTOR

Meet Our Super Learning Heroes

Semua mentor adalah praktisi aktif dengan 5–20+ tahun pengalaman dari perusahaan terkemuka.

Miraj Yusuf Al Farisy

13 Years In HR, IR & Talent Expert, Advocate & HR General Manager, Ex HR & Talent Dev at Leading Automotive Group

Callista Hapsari

HRBP Manager Multinational Company, Psikolog Industri & Organisasi

Andra Septian

10+ Years in Human Resources Recruiter in Mining Company Indonesia, Psikolog Industri & Organisasi

Ardan Aziz Rahman

9+ Headhunter & Recruitment, Ex-HR Manager Manufacture Company, Founder Talentiv HR School, I/O Psychologist

Zeni Hadiqoh

5+ HR Retail Industry Kanmo Group Talent Accquisition and People Partner

Bootcamp Journey

Perjalanan 3 Bulan dari Pemula ke HR Professional

Setiap fase dirancang saling terhubung, sehingga kamu tidak hanya belajar, tetapi juga membangun bukti kompetensi nyata di setiap langkahnya.

✓

Step 1: Real Project

Praktik langsung proses HR dan rekrutmen melalui studi kasus perusahaan, mulai dari Man Power Planning, screening CV, hingga presentasi hasil seleksi.

12 Oktober - 03 November 2026

Step 2: HR Advanced

Kuasai skill HR yang dibutuhkan perusahaan, mulai dari HR Administration, Recruitment, Payroll, Kebijakan SDM, hingga HRIS sebagai persiapan Sertifikasi BNSP.

09 November - 12 November 2026

Step 3: Ujian Kompetensi BNSP

Ikuti asesmen kompetensi resmi BNSP untuk memperoleh sertifikasi profesi yang diakui secara nasional.

21 November 2026

Step 4: Super Intensive Career Mentoring

Persiapkan karier melalui CV building, linkedin optimization, interview simulation, career planning, dan career clinic bersama mentor.

05 – 29 Desember 2026

Step 5: Program Internship

Bangun pengalaman profesional melalui program magang 1–2 bulan bersama mitra dan terlibat langsung dalam aktivitas HR di dunia kerja.

8 Agustus – 4 September 2026

Job Support— Siap Diterima Kerja

Lengkapi portofolio, sertifikasi, pengalaman magang, dan akses ke peluang karier melalui jaringan mitra Talentiv.

JOB SUPPORT NETWORK

Kami Bantu Hingga Diterima Kerja

Bukan sekadar pelatihan, program Job Support aktif menghubungkan kamu dengan ratusan mitra hiring kami.

Info Lowongan HR Terbaru

Dapatkan informasi lowongan HR terbaru yang dibagikan secara berkala melalui Talentiv Jobs dan grup komunitas alumni.

Digital Professional Profile

Bangun profil profesional di Talentiv Jobs layaknya GitHub/Dribbble, lengkap dengan portofolio, sertifikasi, rekomendasi asesor. Profil ini otomatis terhubung ke jaringan Mitra Hiring Talentiv.

Career Mentoring Bersama Recruiter Aktif

Dapatkan pendampingan langsung bersama HR Recruiter aktif untuk review CV, portofolio, strategi melamar kerja, hingga persiapan menghadapi proses rekrutmen.

Mockup Interview Gratis

Latihan simulasi interview bersama HR Recruiter aktif disertai feedback yang membantu Anda lebih percaya diri saat mengikuti proses seleksi.

Info Lowongan HR Terbaru

Program HR eksklusif dengan mentor standby untuk konsultasi, tanya jawab, dan sesi mock interview untuk mempersiapkan peserta lebih siap menghadapi dunia kerja.

Digital Professional Profile

Bangun profil profesional di Talentiv Jobs layaknya GitHub/Dribbble, lengkap dengan portofolio, sertifikasi, rekomendasi asesor. Profil ini otomatis terhubung ke jaringan Mitra Hiring Talentiv.

Career Mentoring Bersama Recruiter Aktif

Dapatkan pendampingan langsung bersama HR Recruiter aktif untuk review CV, portofolio, strategi melamar kerja, hingga persiapan menghadapi proses rekrutmen.

Mockup Interview Gratis

Latihan simulasi interview bersama HR Recruiter aktif disertai feedback yang membantu Anda lebih percaya diri saat mengikuti proses seleksi.

Tentang Talentiv Jobs

Hubungkan profil profesional Anda dengan peluang kerja melalui Talentiv Jobs

Job Portal Berbasis Skill

Tampilkan profil dan skill terverifikasi agar recruiter lebih mudah mengenali kompetensi yang Anda miliki.

Jaringan Hiring Terpercaya

Akses peluang kerja dari jaringan perusahaan mitra Talentiv yang secara aktif mencari kandidat berkualitas.

Proses Lebih Efisien

Dengan profil yang sudah terverifikasi, proses pencarian kandidat menjadi lebih cepat bagi recruiter dan lebih mudah bagi Anda untuk ditemukan.

Super Intensive Career Mentoring

Dari Kuasai Skill hingga Raih Karier Impian

Bukan hanya dibekali skill kamu juga didampingi mentor HR professional hingga benar-benar siap masuk dunia kerja.

CV Building & Review

Workshop teknis penulisan CV + review 1-on-1 langsung oleh mentor HR profesional dari big 4 company agar CV siap publish ke perusahaan.

CV CLINIC

Job Hunting Strategy

Tips job hunting efektif, personal branding professional, dan teknis menyusun LinkedIn yang menarik recruiter.

JOB PREPARATION

Interview Coaching & Simulasi

Strategi menjawab pertanyaan dengan metode STAR + praktik simulasi interview nyata bersama mentor.

INTERVIEW PREP

Salary & Benefit Negotiation

Cara negosiasi gaji yang efektif, career planning tips, dan career switching guidance dari praktisi HR.

CAREER PLANNING

Job Support ke Mitra Perusahaan

CV kamu didistribusikan langsung ke jaringan hiring partners Talentiv yang aktif membuka lowongan HR.

JOB SUPPORT

Output Bootcamp

Keluar dari Program Ini dengan Lebih dari Sekadar Ilmu

Setiap peserta yang menyelesaikan Human Resource Fast Track Plus keluar dengan bukti konkret yang langsung bisa dipakai untuk melamar kerja.

Sertifikasi BNSP HR Staff

Diakui secara nasional oleh industri dan negara, menjadi pembeda kuat yang meningkatkan kepercayaan perusahaan terhadap kompetensi kamu dibanding sertifikat kursus biasa.

Sertifikasi Mekari Talenta HRIS

Sertifikasi resmi HRIS yang digunakan ribuan perusahaan di Indonesia. Skill ini masih langka dan menjadi nilai tambah besar untuk posisi HR dan HRGA.

Portofolio Project Profesional

Project nyata dari berbagai bidang HR yang dapat langsung ditunjukkan kepada perekrut sebagai bukti kompetensi yang terukur dan terdokumentasi.

Talentiv Certified HR Professional

Dapatkan sertifikat kompetensi resmi dari talentiv untuk bekal penyaluran mitra hiring.

Surat Keterangan Magang

Bukti pengalaman magang yang relevan untuk meningkatkan daya saing dan memperkuat profil profesionalmu.

Job Support & Career Mentoring

CV didistribusikan ke jaringan mitra perusahaan Talentiv, dilengkapi career mentoring, CV clinic, simulasi interview, dan konsultasi karier 1-on-1 untuk peserta terbaik.

Sertifikasi BNSP HR Staff

Diakui secara nasional oleh industri dan negara, menjadi pembeda kuat yang meningkatkan kepercayaan perusahaan terhadap kompetensi kamu dibanding sertifikat kursus biasa.

Sertifikasi Mekari Talenta HRIS

Sertifikasi resmi HRIS yang digunakan ribuan perusahaan di Indonesia. Skill ini masih langka dan menjadi nilai tambah besar untuk posisi HR dan HRGA.

Portofolio Project Profesional

Project nyata dari berbagai bidang HR yang dapat langsung ditunjukkan kepada perekrut sebagai bukti kompetensi yang terukur dan terdokumentasi.

Talentiv Certified HR Professional

Dapatkan sertifikat kompetensi resmi dari talentiv untuk bekal penyaluran mitra hiring.

Surat Keterangan Magang

Bukti pengalaman magang yang relevan untuk meningkatkan daya saing dan memperkuat profil profesionalmu.

Job Support & Career Mentoring

CV didistribusikan ke jaringan mitra perusahaan Talentiv, dilengkapi career mentoring, CV clinic, simulasi interview, dan konsultasi karier 1-on-1 untuk peserta terbaik.

SERTIFIKASI

Proof of Expertise: Raih Sertifikat Skill Profesional

Dapatkan sertifikat resmi sebagai bukti skill Human Resource yang siap dilampirkan di CV maupun LinkedIn, serta diakui oleh negara, industri, dan recruiter.

Sertifikasi BNSP HR Staff

Badan Nasional Sertifikasi Profesi
Lihat Sertifikat →

Sertifikat HRIS Mekari Talenta

Mekari · Software HRIS #1 Indonesia Lihat Sertifikat →

Surat Keterangan Magang

Talentiv Academy & Internship Partner

SERTIFIKASI

Proof of Expertise: Raih Sertifikat Skill Profesional

Setiap sertifikat membuka pintu peluang yang berbeda: diakui oleh negara, industri, dan perekrut

Sertifikat BNSP Skema Staff

Badan Nasional Sertifikasi Profesi
Lihat Sertifikat →

Sertifikat HRIS Mekari Talenta

Mekari · Software HRIS #1 Indonesia
Lihat Sertifikat →

Sertifikat HR Fundamental

Talentiv HR School
Lihat Sertifikat →

Sertifikasi BNSP

Mengapa Sertifikasi BNSP HR Staff Penting?

Tunjukkan kompetensi secara profesional melalui Sertifikasi BNSP HR Staff, sertifikasi resmi yang diakui secara nasional dan menjadi nilai tambah saat memasuki dunia kerja.

Diakui Secara Nasional

Sertifikasi resmi dari BNSP yang membuktikan kompetensi dapat sesuai standar industri dan kebutuhan perusahaan.

Meningkatkan Daya Saing

Menjadi kandidat yang lebih unggul dibanding kandidat lain dengan bukti kompetensi yang terverifikasi.

Peluang Karier Lebih Luas

Membuka kesempatan untuk melamar berbagai posisi HR dengan kredibilitas yang lebih kuat.

Validasi Kompetensi

Membuktikan bahwa kemampuan analisis data telah memenuhi standar profesional yang ditetapkan.

TESTIMONI

Divalidasi Oleh 5.000+ Alumni

Dari Belajar ke Percaya Diri: Awal Karier Bersama Talentiv

Belajar di Talentiv tidak hanya memberi ilmu, tapi juga keberanian melangkah dalam karier. Materinya relevan dengan dunia kerja, khususnya di bidang HR, sehingga membuat saya lebih siap menghadapi tantangan. Lingkungan belajarnya juga suportif dan memotivasi, membantu saya berkembang serta memiliki arah karier yang lebih jelas. Semoga Talentiv terus menghadirkan pelatihan yang bermanfaat.

Shinta Ifanka

Alumni Bootcamp HR BNSP Staff

Belajar Terarah, Praktik Nyata, Siap Terjun ke Dunia Kerja

Belajar di Talentiv sangat menyenangkan dengan materi yang terstruktur dan dibimbing profesional berpengalaman. Peserta aktif berdiskusi, terlibat dalam studi kasus, serta mendapat umpan balik konstruktif. Setelah training dan sertifikasi, saya juga berkesempatan magang untuk mempraktikkan ilmu dari bootcamp.

Karina

Alumni Bootcamp HR BNSP Staff

Belajar di Talentiv terasa sangat menyenangkan!

Selama mengikuti program pelatihan dari Talentiv, saya merasa lebih terarah dan terbimbing dalam perjalanan karier saya. Sebagai fresh graduate yang belum memiliki banyak pengalaman di bidang HR, bimbingan dari para mentor sangat membantu saya untuk memahami berbagai hal baru dan menghadapi tantangan di bidang ini.

Fadhilah Putri K

Alumni Bootcamp HR BNSP Staff

Tentang Talentiv Jobs

Hubungkan profil profesional Anda dengan peluang kerja melalui Talentiv Jobs

Job Portal Berbasis Skill

Tampilkan profil dan skill terverifikasi agar recruiter lebih mudah mengenali kompetensi yang Anda miliki.

Jaringan Hiring Terpercaya

Ratusan perusahaan mitra yang aktif mencari talent dengan skill terverifikasi

Proses Lebih Efisien

Perusahaan tidak perlu saring kandidat dari nol — semua sudah dikurasi oleh Talentiv

KISAH SUKSES

Berani Ambil Langkah, Karier Impian Jadi Nyata

Dari berbagai latar belakang, alumni Talentiv membuktikan bahwa switch karier bukan sekadar mimpi.

Marketing

HR Professional

5 tahun di marketing, nekat pindah jalur demi jadi HR.

Karina akhirnya memilih ikut instingnya — dan tidak pernah menyesal.

Karina Intan

HR • Perusahaan Manufaktur Multinasional

Fresh Graduate

HR Professional

Baru lulus, langsung diterima perusahaan transportasi nasional.

Tanpa pengalaman kerja, Erma tetap percaya diri — karena ilmunya sudah siap pakai.

Zunaida Erma

HR Training • Perusahaan Transportasi Nasional

Fak. Peternakan

HR Professional

Lulusan peternakan, kini rekrut ratusan karyawan.

Jylan buktikan bahwa jurusan bukan penentu karier — keberanian yang menentukan.

Jylan Azizah

HRGA • Perusahaan Manufaktur Multinasional

Marketing

HR Professional

5 tahun di marketing, nekat pindah jalur demi jadi HR.

Karina akhirnya memilih ikut instingnya — dan tidak pernah menyesal.

Karina Intan

HR • Perusahaan Manufaktur Multinasional

Fresh Graduate

HR Professional

Baru lulus, langsung diterima perusahaan transportasi nasional.

Tanpa pengalaman kerja, Erma tetap percaya diri — karena ilmunya sudah siap pakai.

Zunaida Erma

HR Training • Perusahaan Transportasi Nasional

Marketing

HR Professional

Lulusan peternakan, kini rekrut ratusan karyawan.

Jylan buktikan bahwa jurusan bukan penentu karier — keberanian yang menentukan.

Jylan Azizah

HRGA • Perusahaan Manufaktur Multinasional

Kenapa Human Resource Fast Track Plus?

Bukan Bootcamp Online Biasa

Ini perbedaan nyata yang membuat Human Resource Fast Track Plus jauh di atas pilihan lainnya.

Aspek	Bootcamp Lain	Human Resource Fast Track Plus ✓
KONTEN & KURIKULUM
Jumlah Sesi	8-10 Sesi	✓ 20+ Sesi live Class
Format Belajar	Video rekaman pasif	✓ Live class intensif + QnA langsung
Studi Kasus	Mini task akademis	✓ Kasus Real Perusahaan Indonesia
Modul & Video	Terbatas	✓ Modul terstruktur + rekaman selama 1 tahun
Template Kerja	✗ Tidak tersedia	✓ Template Siap pakai untuk pekerjaan
SERTIFIKASI & INTERNSHIP
Program Internship	✗ Tidak tersedia	✓ Internship 1-2 bulan bersama mitra
Surat Keterangan Magang	✗ Tidak ada	✓Surat keterangan magang resmi
Total Sertifikat	1 sertifikat	✓ Hingga 6 Sertifikat Kompetensi
Portofolio Project	✗ Tidak ada project nyata	✓ Portofolio dari setiap sesi
MENTOR & PESERTA
Jumlah Mentor	1-2 Mentor	✓ 9+ Mentor Praktisi Aktif
Kuota Peserta	Tidak dibatasi	✓ Maks. 20 peserta (lebih intensif)
SUPER INTENSIVE CAREER MENTORING
Grup Diskusi + Mentor	✗ Tidak ada after program	✓ Grup diskusi eksklusif bersama mentor
Career Mentoring	✗ Tidak ada after program	✓ 6 Sesi Mentoring karir Bersama Mentor
Kelas Karier & CV	✗ Tidak ada after program	✓ Career mentoring + CV clinic + simulasi interview
Job Support	✗ Tidak ada koneksi industri	✓ Terhubung ke jaringan mitra perusahaan

Kesimpulan

Lebih Dari Sekadar Bootcamp.

Dengan biaya yang tetap kompetitif, Talentiv menghadirkan pengalaman belajar yang lebih lengkap dan lebih siap kerja:

3× lebih banyak sesi pembelajaran intensif
Didampingi 9 mentor praktisi aktif industri, bukan hanya 1 mentor
Mendapatkan 6 sertifikasi profesional
6 Sesi Super Intensive Career Mentoring yang jarang dimiliki bootcamp lain
Program Internship 1–2 Bulan
Career Support hingga diterima Kerja

CLASS PACKAGE

Investasi Terbaik untuk Karir Terbaikmu

Dari pemula hingga profesional — temukan paket yang tepat dan buka akses ke karir yang kamu impikan.

faq

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Apakah program ini cocok untuk yang benar-benar tidak punya background HR?

Ya, sangat cocok. Program dimulai dari dasar dan tidak mengharuskan pengalaman sebelumnya. Program ini dirancang untuk membantu meningkatkan peluang diterima kerja melalui pembelajaran yang aplikatif, portofolio nyata, dan sertifikasi resmi yang dapat memperkuat CV kamu.

Bagaimana mekanisme Human Resource Fast Track Plus yang tersedia di program ini?

Melalui program Human Resource Fast Track Plus, peserta akan mendapatkan pendampingan karier hingga siap memasuki dunia kerja. Peserta akan mengikuti program magang secara online selama 1–2 bulan untuk mengasah kemampuan praktis di bidang HR. Selanjutnya, CV peserta akan direview oleh praktisi HR lalu didistribusikan kepada hiring partners Talentiv yang sedang membuka lowongan sesuai bidang HR. Peserta juga memperoleh akses ke alumni job portal eksklusif, update lowongan rutin, serta career mentoring berupa review CV, konsultasi karier, 6x mentoring, dan 1-on-1 career planning agar proses mencari kerja lebih terarah dan maksimal.

Apa bedanya Human Resource Fast Track Plus dengan Human Resource Fast Track?

Human Resource Fast Track (Rp2.900.000) berfokus pada penguasaan skill praktis Human Resource melalui 20+ sesi live class disertai sertifikasi BNSP Human Resource Management. Sementara itu, Human Resource Fast Track Plus merupakan program yang lebih lengkap karena mencakup bootcamp intensif, sertifikasi BNSP, hingga program magang online untuk meningkatkan kompetensi profesional. Jika tujuan utamamu adalah mempersiapkan diri sekaligus mendapatkan pengalaman kerja nyata untuk berkarier di bidang HR, maka Human Resource Fast Track Plus menjadi pilihan yang lebih tepat.

Sertifikasi BNSP itu apa dan seberapa pentingnya?

BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) adalah sertifikasi kompetensi yang diakui resmi oleh pemerintah Indonesia. Berbeda dari sertifikat kursus biasa, sertifikat BNSP diakui oleh perusahaan, BUMN, dan instansi pemerintah sebagai bukti kompetensi yang terstandarisasi secara nasional.

Bagaimana jika saya sudah memiliki sertifikat BNSP?

Bagi peserta yang sudah memiliki sertifikat BNSP, tersedia potongan harga Rp500.000.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai ketentuan dan proses klaim potongan harga, silakan berkonsultasi langsung dengan Tiva melalui WhatsApp di 0851-7242-0603.

Siapa yang berhak mendapatkan Job Support hingga diterima kerja?

Peserta yang telah menyelesaikan program dengan kehadiran minimal 80% serta lulus tes kompetensi dan pemahaman dari BNSP & Talentiv berhak mendapatkan Job Support hingga diterima kerja.

Jika belum lulus tes, peserta dapat mengikuti remedial hingga dinyatakan lulus dan memenuhi persyaratan untuk mendapatkan Job Support.

Apakah bisa diikuti sambil kerja atau kuliah?

Bisa. Semua sesi live class dijadwalkan di luar jam kerja standar sehingga tetap nyaman diikuti oleh peserta yang sedang bekerja atau kuliah. Selain itu, seluruh sesi akan direkam dan dapat diakses kapan pun, jadi jika ada sesi yang berhalangan dihadiri secara langsung, peserta tetap bisa mengikuti materi tanpa tertinggal.

Berapa kuota peserta di setiap batch?

uota peserta di setiap batch dibatasi agar proses mentoring dan diskusi tetap berjalan optimal dan lebih intensif. Disarankan untuk melakukan pendaftaran lebih awal sebelum kuota penuh, atau hubungi tim kami via WhatsApp untuk informasi jadwal batch terbaru dan opsi early registration.

Human Resource Fast Track

Mulai Berkarier HR dari Nol dengan Job Support hingga dapat kerja

Official Partner

Karina Intan

Berhasil switch karier dari Marketing menjadi HR Professional

Jylan Azizah

Dari Fakultas Perternakan switch karier jadi HR bersama Talentiv

Zunaida Erma

Diterima perusahaan transportasi nasional berbekal ilmu Talent Development dari Talentiv

Naila Firdanti

Diterima sebagai HR Recruitment di Perusahaan Konsultan & Teknologi

Shinta Ifanka

Diterima sebagai Pengadaan Jasa di Perusahaan Teknologi Nasional

Shinta Ifanka

Diterima sebagai Pengadaan Jasa di Perusahaan Teknologi Nasional

Amyra

Diterima sebagai Talent Acquisition Officer di perusahaan teknologi pendidikan

Fadhilah Putri

Dari freshgraduate diterima sebagai recruiter di konsultan SDM

Mitra Pelatihan HR bagi 100+ perusahaan di Indonesia

PROGRAM OVERVIEW

Mulai Tanpa Pengalaman, Ditemani Belajar hingga Dapat Kerja

Ramah freshgraduate & Entry Level

Portofolio HR Berbasis Real Case

Sertifikasi BNSP Staf HRD

Sertifikasi HRIS Mekari Talenta

Magang & Mentoring Career Accelerator

Job Support hingga Diterima Kerja

Ramah freshgraduate & Entry Level

Portofolio HR Berbasis Real Case

Sertifikasi BNSP Staf HRD

Sertifikasi BNSP Staf HRD

Sertifikasi HRIS Mekari Talenta

Sertifikasi HRIS Mekari Talenta

Magang & Mentoring Career Accelerator

Job Support hingga Diterima Kerja

21+

Sesi Live Class

3 Bulan

Durasi Total Program

Entry Level

Level Peserta

Online

Metode Belajar

21+Sesi Live Class

3 BulanDurasi Total Program

Entry LevelLevel Peserta

OnlineMetode Belajar

Potensi Karir

Pintu Karir HR yang Terbuka Setelah Program Ini

Profesi HR merupakan salah satu bidang karier yang stabil dan terus berkembang di Indonesia, dibutuhkan di berbagai industri, memiliki jenjang karier yang jelas, dan tetap relevan di era AI.

HR Staff / HR Admin

Rp 4 – 7 juta/bulan

Posisi entry-level paling banyak tersedia. Ada di hampir setiap perusahaan dari startup hingga korporat.

Talent Acquisition

Rp 5 – 8 juta/bulan

Spesialisasi rekrutmen dan seleksi. Demand tinggi di perusahaan yang agresif berkembang.

HR Payroll

Rp 5 – 9 juta/bulan

Kelola penggajian, BPJS, dan administrasi kompensasi. Skill teknis yang selalu dibutuhkan.

HR Generalist

Rp 8 – 10 juta/bulan

Handle semua fungsi HR dari rekrutmen hingga pengembangan SDM. Jalur karir yang paling fleksibel

HR Legal & Compliance

Rp 6 – 10 juta/bulan

Pastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan. Semakin dicari di tengah kompleksitas UU Cipta Kerja.

HR Manager

Rp 15 – 25 juta/bulan

Pimpin strategi SDM perusahaan. Jenjang karir yang bisa dicapai dalam 3–5 tahun dari HR Staff.

💡 Fakta Lapangan: 7.800+ lowongan HR aktif di Indonesia per November 2025 (Jobstreet). Profesi HR terbukti tahan terhadap otomasi dan perubahan teknologi, karena mengelola manusia tetap membutuhkan manusia.

HR Staff / HR Admin

Rp 4 – 7 juta/bulan

Posisi entry-level paling banyak tersedia. Ada di hampir setiap perusahaan dari startup hingga korporat.

Talent Acquisition

Rp 5 – 8 juta/bulan

Spesialisasi rekrutmen dan seleksi. Demand tinggi di perusahaan yang agresif berkembang.

HR Payroll

Rp 5 – 9 juta/bulan

Kelola penggajian, BPJS, dan administrasi kompensasi. Skill teknis yang selalu dibutuhkan.

HR Generalist

21+
Sesi Live Class

3 Bulan
Durasi Total Program

Entry Level
Level Peserta

Online
Metode Belajar

💡
Fakta Lapangan: 7.800+ lowongan HR aktif di Indonesia per November 2025 (Jobstreet). Profesi HR terbukti tahan terhadap otomasi dan perubahan teknologi, karena mengelola manusia tetap membutuhkan manusia.

20+
Sesi Live Class

3 Bulan
Durasi Total Program

6
Sertifikasi